Agent comptoir F/H

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Publiée le 02/08/2024
  • Etablissement :  HYD&AU FLUID

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vayres

HYD&AU : LA SOLUTION GLOBALE EN MECATRONIQUE

Né en 1977 de l'entreprise girondine familiale ATH et d'une stratégie de croissance externe initiée dès le début des années 2000, le Groupe HYD&AU (Hydraulique & Automation) est aujourd'hui une ETI française en développement.

Regroupant 350 collaborateurs et totalisant près de 60 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe propose, une offre globale en mécatronique intégrant l'hydraulique (HYD&AU FLUID), les vérins (HYD&AU VERINS), l'automatisme et la mécanique (HYD&AU AUTOMATION).

Le poste que nous vous proposons

HYD&AU FLUID porte son expertise hydraulique sur de la maintenance, du négoce et de la conception de systèmes et centrales.

Au sein des équipes techniques et supply, vous répondrez aux sollicitations des clients en les orientant vers les produits ou services qui répondront à leur(s) demande(s). Vos missions seront de :

  • Accueillir les clients au comptoir, traite leur demande et les réorienter au besoin.
  • Confectionner les flexibles à la demande des clients du comptoir.
  • Assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel, des équipements et du magasin.
  • Apporter un soutien à la réception des marchandises.
  • Avoir un véritable rôle de conseiller technique et commercial : analyse des besoins, recherche de solutions adaptées, …

Ce que nous attendons de vous

De formation commerciale et/ou technique, vous avez de l’expérience dans un milieu de distribution de composants techniques (idéalement hydrauliques).

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et vous avez déjà travaillé avec un ERP CRM, …

Votre prochain défi professionnel vous attend chez HYD&AU. Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique !

Réf: 7b4aff61-41ca-4942-8a9f-48a414e38c0b

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Agent comptoir F/H

HYD&AU FLUID
CDI
Temps plein
Vayres

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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